第75回 幸せになる3つの基本

第75回 幸せになる3つの基本

参照: ポジティブの教科書 武田双雲(主婦の友社)

幸せになる3つの簡単な基本

  1. 幸せを与えること
  2. 幸せであることに『気づくこと』
  3. 幸せな言葉を発し、幸せな態度をとること
    (『ポジティブの教科書』より引用)
幸せを与える
幸せを与える

幸せを与えること
まさにGIVERS GAIN®︎ですね。 “第75回 幸せになる3つの基本” の続きを読む

第74回 サンキュー・フォー・クローズド・ビジネス

参照: Episode 289

 

TYFCB = Thank You For Closed Business サンキュー・スリップとは何か?

BNIにおいてメンバー間で成約できたビジネスをトラッキングするための仕組み

リファーラル・スリップと並んで、スリップ・プログラムの中の一つ

メンバーがどれくらいリファーラルを交わすことができているかを測るツール

concept of measuring success
concept of measuring success

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第73回 メントラのススメ

安:大野さん、メントラって・・・
大野:これはメンバートラフィックライトの“メントラ”ですね。
安:なるほど!
大野:安さんのチャプターではメンバートラフィックライト、活用されていますか?
安:はい、活用しています。
大野:どんな風に使っていますか?

Success concept. Isolated on white

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第72回 特化してなんぼ

安:特化してというお話なんですが、何の特化なんでしょうか?
大野:チャプターでは、各専門分野から1名のみがメンバーとして登録できると言うルールがありますよね。カテゴリーの細分化や、すみ分けという言葉をよく聞くようになったと思いませんか。
安:いや〜、本当に多いですね。今。
大野:私が思うに、本来細分化やすみ分けと言う言葉は、あまり適切な表現ではないように思います。むしろ言うのであれば、特化と言う表現のほうが適切に感じます。では、特化とはどういった意味なのでしょう?
安:特化とは・・・?

A magnifying glass hovering over several instances of the word niche, symbolizing targeted marketing of small demographic groups
A magnifying glass hovering over several instances of the word niche, symbolizing targeted marketing of small demographic groups


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第71回 トレーニングは役に立つのか?

安:大野さん、トレーニングは役に立つのかなんて、大野さんが言うのはちょっと・・・
大野:まず、トレーニングの受講の意味ですよね。
安:はい。
大野:これはチャプターへの一つの貢献の形というふうに考えることができると思うんですけれども、それをまず説明する方法として、逆に受講しないということがどういうことなのかというのを考えてみましょうか。
安:はい。

Meeting, conference, presentation in aditorium with blank screen

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